Arbeitszeitmanagement

Ungeachtet des Tätigkeitsfeldes einer Firma ist die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitereine ihrer grundlegenden Ressourcen.
Das Arbeitszeitmanagement hat zum Ziel, um im Endergebnis eine höhere Effizienz zu erzielen und Mehrwert zu schaffen.

Um den Anforderungen der Kunden nachzukommen, müssen die Einzelhandelsunternehmen die Öffnungszeiten ihrer Läden anpassen.
In Bezug auf die Anzahl und Standorte der Einzelhandelsgeschäfte wächst auch die Notwendigkeit, um die Arbeitszeit der Mitarbeiter effizienter zu verwalten.

Nicht selten kommt es vor, dass die Situation außer Kontrolle gerät und dass wir in einigen Läden Mitarbeiter haben, denen die Überstunden bezahlt werden müssen, während es in einem anderen Laden Mitarbeiter gibt, welche die im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitsbelastung nicht erfüllt haben.

Lösungen zur Arbeitszeitplanung und -kontrolle

In nur einigen Minuten pro Tag können Sie mithilfe einer Web-Applikation den Dienst- und Schichtplan Ihrer Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum machen.
Die Daten über die Anwesenheitskontrolle der Mitarbeiter (Anmeldung und Abmeldung) sowie die genutzten Pausenzeiten werden mithilfe der an Standorten aufgestellten Geräte registriert.

Die automatisch erstellten Berichte bieten einen kompletten Überblick über die erzielte Arbeitszeit mit Vergleichsmöglichkeiten zu den Vertragsbedingungen.
Ein besonderer Vorteil ist, dass die verbleibende Anzahl der Tage des Jahresurlaubs angezeigt werden sowie dass die Urlaubsanträge online gestellt werden können, aufgrund derer in Ihrer Personalabteilung die Urlaubsgenehmigungen automatisch erstellt werden können.